【回第91期主頁】             發報日期:2012.05.25 (五)

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  101年公幼教保人員考情大解密

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 101臺北市、臺東縣教保員徵選

【聯合報╱記者陳智華/台北報導】
教育部長蔣偉寧昨(28)天指出,好的幼教老師和教保人員是幼托整合的關鍵,教育部今年爭取5.79億元增加公立幼兒園教保人員,將增1千多人,預計6月甄試
國教司也表示,幼照法通過前在公立托兒所的教保人員,包括公務人員、雇員 (類公務員),由原單位繼續任用,700多位依約雇人員雇用辦法聘用或職代者,原單位有需要即可繼續聘用。
由縣市統一招考,專科畢業起薪3萬2千元,大學畢業3萬4千元,研究所3萬6千元,且薪級有15級,大學畢業最高可達4萬8千元,研究所最高逾5萬元。



101年度配合幼照法正式上路,大規模招考公幼教保人員,由於考試內容只考兩科專業科目,而且為四選一的選擇題型! 再加上薪資待遇優渥,相關科系的考生千萬別錯過,針對考情相關資訊,整理彙總如下:

一、考試資格:
具有中華民國國籍之國民(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,須在臺灣地區設籍10年以上),無幼照法第27條各款情事並具備下列資格之一者始得報考:
(一) 國內專科以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校幼兒教育、幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業。(幼照法第21條)
(二) 國內專科以上學校或經教育部認可之國外專科以上學校非幼兒教育、幼兒保育相關系、所、學位學程、科畢業,並修畢幼兒教育、幼兒保育輔系或學分學程。(幼照法第21條)
(三) 依師資培育法相關規定具幼稚園教師資格者。(幼照法第20條)
(四) 已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案具保育人員資格、或已依兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法規定修畢教保核心課程並領有結業證書者,取得教保員資格者。(幼照法第57條)
※若非幼保科系畢業,可能無法報考教保人員,可直接電洽各縣市教育局確認。

二、考試方式:
(一)(初試筆試)統一全國聯合招考:

•考試時間:共計二節,每節70分鐘

  第一節 第二節
考試日期/時間 7/1(日)9:00~10:10 7/1(日)10:30~11:40
考試科目 幼兒發展與教保概論 幼兒教保活動設計

•題目類型:每一科目選擇題各50題四選一(A、B、C、D)之選擇題。

(二)(複試口試)由各縣市政府教育局自行辦理

三、命題範圍及內涵:

幼兒發展與教保概論 幼兒教保活動設計
(1)2~6歲幼兒生理動作、認知及社會情緒發展。
(2)幼兒教育概論、幼兒保育概論。
(3)幼兒健康與安全防護、幼兒行為輔導、親職教育。
(4)幼兒教保行政與法令。
(1)課程設計與教學理論。
(2)幼兒教保模式。
(3)幼兒園班級經營。
(4)幼兒園教保教材與教法。
(5)幼兒園環境規劃。

四、錄取名額及報名資訊:

有關甄選缺額、應考資格、報名時間及第二階段辦理方式等資訊請參閱甄選簡章,預計5月底公告於各縣市網站。預計有超過千人以上的缺額,目前已公告各縣市缺額:(其餘縣市缺額陸續統計中)

縣/市別 預計缺額 報名日期 備註
基隆市 37名 5月底購買簡章 至武崙國小購買簡章
台北市 160名(含備取26名) 101/6/12~6/14 網路報名
桃園縣 61名 簡章公布後另行公告  
嘉義市 14名 簡章公布後另行公告  
屏東縣 99名 簡章公布後另行公告 擬訂分4年陸續補足
台東縣 83名 簡章公布後另行公告  
總計 454名    
(各縣市缺額資訊,請以正式公告為準)

五、錄取分發:

契約人員依教育部頒訂「公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法」之規定進用、考核與支薪。配合幼照法通過,教育部訂公立幼兒園教保人員進用辦法,受勞基法保障,進用人員屬於不定期契約,非一年一聘,園所不得隨意解聘。另經甄選錄取並完成分發作業者,應接受各校簽約進用。第一次公開分發者於101年8月1日(星期三) 中午12時前攜帶所有學經歷之相關證件正本前往獲分發之學校辦理報到,逾期未辦理者,視同棄權,由備取人員遞補。

六、薪資:

專科畢業 大學畢業 研究所畢業
起薪32,000元 34,000元~48,000元 36,000元~50,000元

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