各位看倌，有沒有想過進入「經濟部工業局」工作呢？
您知道嗎，除了透過國家考試（如高普考等）可以進入工業局工作外，工業局本身也會有不定期的”聘用人員招考考試”喔！雖然此招考考取後，並不具備公務人員資格，為一年一聘制，但工作上只要我們不犯大錯，也都是很穩定的。而且啊，偷偷告訴您，考試科目除了公文寫作外，其餘都是考選擇題喔！範圍也不會很廣、很難，故在準備難度上，比起國家考試來說，是輕鬆許多。
所以啦，今天主要就是要來跟大家介紹工業局之聘用人員甄試的相關資訊，您千萬不要錯過，趕快來深入了解，如此下一次的招考來臨時，笑的人絕對就是您啦！
※工業局簡介
「工業局」成立於1970年2月25日，為經濟部所屬行政機關之一。其職責乃為掌管全國工業發展任務，並秉持專業、效率、主動、創新的服務精神（核心價值），再以產業界需求為導向，提供產業全方位服務，並致力於帶領台灣工業創新升級、轉型，積極輔導廠商強化經營體質，提高生產力及國際競爭力，並協助企業因應環境之變化等任務。
工業局網址：http://www.moeaidb.gov.tw/external/view/tw/index.html
主要任務為：
1. 工業發展政策、策略與措施之擬訂。
2. 工業升級有關計畫之推動。
3. 工業區開發與管理。
4. 工業發展有關財稅金融措施之擬訂。
5. 工業污染防治、工業安全輔導及工廠管理。
6. 一般工業行政管理。
組織與薪給：
1、其內部組織設有”產業推動小組及辦公室、產業政策組、永續發展組、知識服務組、金屬機電組、電子資訊組、民生化工組、工業區組、秘書室、人事室、會計室、政風室、資訊室、中部服務處、南部服務處及促進投資聯合協調中心、產業輔導中心”，各處室並視業務之需要，分科辦事。
2、另外「工業區組」底下掌管共47個工業區服務中心、2個工業專用港管理
小組、及北、中、南區共3個管理處。
3、「人事組織」：
依經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法簡述如下。
（1）管理機構人員除本局派兼人員外，分為聘用及僱用人員。
（2）聘用人員包括主任、高級專員、副主任、一等專員、組長、專員、
會計員、組員、技術員、助理會計員及書記。
（3）管理機構聘用人員分為九職等，以第九職等為最高等；
僱用人員則分為二十二個薪級，以第二十二級為最高級。
（4）新進人員甄選：管理機構新進六職等以下聘用人員除由現職僱用人員
依規定調升外，應公開甄選。
但經公務人員高等考試、普通考試、初等考試或相當之特種考試及格，其考試及格資格與擬新進之聘用職務相當者，得免參加甄選。
（5）僱用人員任現職滿三年以上，三年成績考核均列甲等，或四年內考核有三年列甲等，一年列乙等，或五年內考核三年列甲等，二年列乙等，並具有大專以上學歷者，得參加本局內部甄審，調升聘用人員職缺。
4、「薪給」：
（1）管理機構之薪給，分為本薪、年功薪及加給。
（2）約僱人員自二百三十薪點起薪，技工及駕駛自二百三十薪點起薪，工友
及清潔工自一百八十薪點起薪。
（3）附表一：經濟部工業局所屬工業區管理機構職務等級薪點表.DOC
附表二：經濟部工業局所屬工業區管理機構約僱人員薪點表.DOC
（註：每點折算薪額,由經濟部工業局會同經濟部工業區開發管理基金管理委員會訂定。）
※招考資訊參考： 98年經濟部工業局新進聘用人員甄選
應考資格 （甄選類別有分行政服務組及環保組）
※行政服務組又細分下列組員：
一級組員 |
碩士學位且工作經驗兩年以上，或大學畢業具工作經驗三年以上，男性需役畢。
如具以下特殊條件，可作為口試評分參考：
(1)具有土木、景觀、建築、環境工程、都市計畫、地政等相關科系畢業者。
(2)具有人事或採購工作經驗。 |
三級組員 |
大學以上學校畢業，男性需役畢。 |
會計員 |
碩士學位具有會計、商學等相關科系且工作經驗二年以上，或大學會計、商學等相關科系畢
業具工作經驗三年以上者，男性需役畢。 |
※環保組又細分下列組別及組員：
操作維護 |
一級技術員 |
碩士學位具化工、環工、化學、電機、機械、環境科學等相關科系且工作經驗二年以上，或大學畢業具化工、環工、化學、電機、機械、環境科學等相關科系畢業且工作經驗三年以上，男性須役畢。
如具以下特殊條件，可做為口試評分參考：
(1)下水道技術士證照（管渠系統、機電設備、處理系統之證照擇一）。
(2)甲級廢水處理等相關證照。 |
三級技術員 |
大學以上學校畢業，男性須役畢。
如具以下特殊條件，可做為口試評分參考：
(1)下水道技術士證照（管渠系統、機電設備、處理系統之證照擇一）
(2)乙級廢水處理等相關證照。 |
化驗 |
三級技術員 |
大學以上學校畢業，男性須役畢。
如具以下特殊條件，可做為口試評分參考：
(1)下水道技術士證照（管渠系統、機電設備、處理系統之證照擇一）。
(2)乙級廢水處理等相關證照。 |
考試科目：
徵選組別 |
職缺 |
專業科目（一） |
專業科目（二） |
| 行政服務組
|
一級組員 |
1.民法概要(包括總則、物權債編租賃第二章第五節)、政府採購法，共占60%
2.公文寫作 占30%
3.初級英文 占10% |
1.促進產業升級條例第五章（港口條文除外）
2.促進產業升級條例施行細則第三章（港口條文除外）。
3.工業區用地變更規畫辦法。
◎上項50題選擇題，每題2分 |
三級組員 |
1.民法概要(包括總則、物權債篇租賃第二章第五節)，政府採購法，共占70%
2.公文寫作 占30% |
會計員 |
1.民法概要(包括總則、物權債篇租賃第二章第五節)，政府採購法，共占70%
2.公文寫作 占30% |
會計學概要。
◎上項50題選擇題，每題2分 |
環保組 |
操作維護 |
一級組員 |
1.環保法規（包括下水道法、水污染防治法、廢棄物清理法、空氣污染防制法、土壤及地下水污染整治法、資源回收再利用法）、政府採購法，共占60％。
2.公文寫作 占30％。
3.初級英文 占10％。 |
1.環工概論（含污水處理廠操作與維護）。
2.機電概論。 |
三級組員 |
1.環保法規（包括下水道法、水污染防治法、廢棄物清理法、空氣污染防制法、土壤及地下水污染整治法、資源回收再利用法）、政府採購法，共占70％。
2.公文寫作 占30％。 |
1.環工概論（含污水處理廠操作與維護）。
2.機電概論。 |
化驗 |
三級組員 |
1.環境水質標準檢驗方法。
2.環境水質檢驗法規。 |
※參考資料：98年經濟部工業局新進聘用人員甄選簡章。
※甄試分兩階，第一階段為筆試占70%，第二階段為口試占30%。
※除了公文寫作外，其他皆考選擇題。
工作內容
甄選組別 |
職缺 |
工作內 |
行政服務組 |
一級組員 |
辦理工業區更新執行事項規畫、更新履約管理、進度管理、更新計畫通盤檢討、人事或採購相關業務。 |
三級組員 |
1.辦理工業區管理機構行政事務及財務管理事宜。
2.公有土地、建物及設施之巡查及管理維護事宜。
3.工商服務事宜。
4.工業區安全維護事宜。 |
會計員 |
1.經常費收支、代收代管財務收支及其他收入處理事項。
2.會計(會計月報、憑證傳票、帳簿登錄)事項。
3.其他財務事項。
4.相關財務表單核對、內部審核事項。
5.年度概算、預.決算編製事宜。 |
| 環保組 |
操作
維護 |
一級
技術員 |
工業區污水管線更生汰換、污水處理廠擴建與功能提昇、污水處理廠操作營運管理、現場操作維護、輪值日夜班操作工作等相關業務。 |
三級
技術員 |
1.污水處理廠操作管理工作。
2.工廠水質、採樣及查驗工作。
3.管線、機電、儀表等維護工作。
4.雨、污水下水道系統巡查檢視及維護管理工作。
5.輪值日夜班操作工作。
6.其他污水處理相關事宜。 |
化驗 |
三級
技術員 |
1.廢水水質檢驗分析工作。
2.污水處理使用費水量水質登錄及異常計徵。
3.文書報表處理。
4.檢驗室品保品管作業相關事宜。
5.輪值日夜班操作工作。
6.其他污水處理相關事宜。 |
※參考資料：98年經濟部工業局新進聘用人員甄選簡章。
※福利 / 待遇：
一、福利
1、錄取人員應依『勞工保險條例』及『全民健康保險法』之規定，參加服務單位之勞工保險及全民健康保險。
2、退職撫卹：自到職次月起，均按百分之五提存率參加儲存，於每月發給薪給時扣繳提撥為自提儲金。
二、待遇
進用人員到職後，試用期為六個月，期滿成績及表現優良者正式聘用。
行政服務組 |
環保組 |
一級組員 |
三級組員 |
會計員 |
一級技術員 |
三級技術員 |
第四職等本薪1級起敘，月薪約35000元 |
第二職等本薪1級起敘，月薪約27000元 |
第四職等本薪1級起敘，月薪約35000元 |
第四職等本薪1級起敘，月薪約35000元 |
第二職等本薪1級起敘，月薪約27000元 |
※進用人員不具公務人員任用資格。
三、轉調
進用人員分發到單位後，如要自行請調者，一級組員及會計員需任職滿三年且最近一年考核成績列乙等以上使得申請轉調；三級組員任職滿兩年且最近一年考績列乙等以上，使得申請轉調。
