《公職受訓條文修正草案》
考試院近日通過公務人員考試錄取人員訓練辦法部分條文修正草案，並於近日內送請行政院及司法院同意會銜修正發布。

考試院黃秘書長雅榜表示，公務人員考試錄取人員訓練辦法於民國86年7月25日由考試院會同行政院、司法院訂定發布，全文18條。其後共修正6次，並於民國97年4月2日修正發布全文46條。為因應相關機關及錄取人員反映意見，並配合今年起實施的高普考試新制基礎訓練課程架構與配套，及國家文官學院組織法公布施行，乃修正本辦法，以應實需。

本案增修條文達14條，重點如下：
一、因應國家文官學院組織法公布，配合修正機關名稱。
二、修正應免除全部基礎訓練、得申請免除基礎訓練，及增訂應免除部分基礎訓練之資格條件，與公務人員保障暨培訓委員會認定各該資格條件的規定。
三、增訂基礎訓練期間受訓人員得請產前假及陪產假的規定。
四、增訂錄取人員應依訓練計畫辦理報到及受訓。
五、修正縮短實務訓練申請期限、基礎訓練與實務訓練成績配分、及考試錄取人員免經實習階段直接進入試辦階段的規定。

《公職受訓之相關規定》
依公務人員考試法第20條第1項規定：公務人員各等級考試正額錄取者，按錄取類、科，接受訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。列入候選名冊之增額錄取者，由分發機關依其考試成績定期依序分發，其訓練程序，與正額錄取者之規定相同。

《公職受訓期間薪資》
各類公職考取之後的受訓期為四個月到一年不等，而以高普初等考試，以及地方特考的受訓期間均為四個月。此外，雖然高普初等以及地方特考的實務訓練均為四個月，但其中的基礎訓練均不同。(公務人員考試錄取人員訓練辦法第26條)
1. 高考三級與特考三等實務訓練為四個月(含四週之基礎訓練)，受訓四個月期間每個月支領42050元，俟四個月取得考試及格證書成為正之公員人員之後，薪水為月薪44850元。
2. 普考與特考四等實務訓練為四個月(含三週之基礎訓練)，受訓前後的薪資均相同，薪水為35200元。
3. 初等考試與特考五等實務訓練為四個月(含二週之基礎訓諫)，受訓前後的薪資均相同，薪水為28470元。

《公職受訓期間的課程安排》