臺鐵公司將辦理113年新進從業人員甄試。本甄試係採第一試體能測驗、第二試筆試及第三試口試或術科方式進行。臺鐵公司表示，本次甄試進用主要為應組織轉型及人員退離所遺職缺，並以補足現場基層人力為優先，錄取進用人員不適用公務人員有關法令規定。甄試預定錄取職務如下：助理管理師、助理工程師、事務員、技術員、助理事務員、助理站務員、助理技術員、服務員。 臺鐵公司強調，除將運輸安全視為最重要的任務外，另以四大經營策略：確保安全、提升服務、永續經營及幸福企業為主軸，期望招募具有服務熱忱和專業技術的人才加入經營團隊，公司未來設有完整的從業人員職務薪級制度，將藉由在職訓練逐級培養公司中堅幹部，升遷管道暢通。